Менеджер по продажам КЭДО

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Казань
2-я Юго-Западная улица 7
Требуемый опыт работы:
не требуется

Первый БИТ – международная IT-компания. Более 27 лет мы делаем бизнес наших клиентов сильнее.

Сегодня Первый БИТ – это:

> 100 офисов в 9 странах мира;
> 150 000 клиентов на постоянной основе;
> 9000 сотрудников в разных уголках мира;

Направление АБТ – одно из наиболее динамично растущих подразделений компании Первый Бит. Мы – крупнейший партнёр разработчика программного продукта SABY.

SABY - это платформа, которая решает бизнес-задачи компаний, такие как автоматизация, ВЭДО, КЭДО, МЭДО, ТЭДО, EDI, ЭПД, маркировка продукции, проверка партнёров и многое другое.

В связи с активным ростом мы приглашаем в нашу команду менеджера по продажам КЭДО.

Мы предлагаем:

- Работа в комфортных условиях — просторный современный офис с оснащёнными рабочими местами и приятной атмосферой. Открыты к разным форматам сотрудничества. Для нас важнее ваши профессиональные качества, а не локация!

- Официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации: оклад + процент от продаж, зарплата без потолка;

- Обучение современным IT-продуктам и технологиям, доступ к корпоративным курсам и тренингам (1000+);

- Льготные условия ДМС (включая стоматологию), корпоративные спортивные мероприятия, скидки от партнёров;

- Удобное расположение офиса и сплочённая команда профессионалов;

- Карьерный и личностный рост в международной компании.

Обязанности:

- Работа с текущей клиентской базой: развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами.

- Поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B.

- Проведение презентаций комплексного HR‑продукта SABY (автоматизация подбора персонала, управление персоналом, кадровый ЭДО, корпоративный портал и др.) для потенциальных и действующих клиентов.

- Выявление потребностей клиентов в области HR‑процессов, консультирование по возможностям и преимуществам перехода на электронные и автоматизированные процессы вместо бумажных и «ручных» процедур.

- Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам внедрения и поддержки клиентов.

Требования:

- Опыт работы с кадровым документооборотом и HR‑процессами — вы знаете, как организованы процессы кадрового делопроизводства от найма до увольнения, ориентируетесь в документах и терминах (“Т‑2”, “электронная трудовая”, “СЗВ‑ТД” и др.).

- Понимание, как устроены HR‑процессы в организациях: вам знакомы внутренние регламенты, вы понимаете «боли» HR и можете простым языком объяснить, чем электронный, автоматизированный процесс лучше бумажного.

- Опыт работы с системами электронного документооборота (ЭДО) и/или HR‑системами (кадровый учет, зарплата, рекрутинг, корпоративный портал) будет большим плюсом. Если вы уже сталкивались с SABY — это преимущество.

- Вы открыты к развитию в продажах: даже если вы никогда напрямую не занимались продажами, для нас важно, чтобы вы были готовы учиться презентовать решения, активно общаться с клиентами и объяснять им ценность нашего продукта.

Причина открытия вакансии:

С каждым месяцем у нас становится все больше клиентов. Поэтому мы расширяем штат, чтобы клиенты оставались довольны качеством нашей работы.

Открой для себя новые возможности в команде Первых!