Payroll & HR Operations Lead

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Грузинский Вал 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда компенсаций развивает процессы выплат зарплаты в разных регионах и странах

Ищем менеджера, который умеет выстраивать и автоматизировать сложные payroll-процессы, вести кадровое администрирование и уверенно работает с данными, системами и регуляторными требованиями

Обязанности:

  • Управлять процессами выплаты зарплаты в нескольких регионах и странах в сотрудничестве с внешними провайдерами
  • Оптимизировать HRIS и системы расчета зарплаты
  • Автоматизировать и улучшать процессы расчета
  • Соблюдать местное трудовое законодательство, налоговые правила и внутреннюю политику компании
  • Поддерживать в актуальном состоянии кадровую базу данных
  • Работать с юридическим и финансовым отделами по вопросам аудита, отчетности и выполнения регуляторных требований
  • Готовить отчеты по зарплате, аналитику по численности персонала и данным о затратах

Требования:

  • У вас есть опыт работы в области расчета зарплаты и HR-операций более 5 лет
  • Управляли международной системой выплаты зарплаты, в приоритете — опыт работы с несколькими странами
  • Работали с HRIS и системами расчета зарплаты: Workday, BambooHR, Deel или другими
  • Сотрудничали с внешними подрядчиками и работали в кросс-функциональных командах
  • Понимаете процессы расчета зарплаты, соблюдаете нормативные требования и поддерживаете точность данных
  • Анализируете данные и владеете Excel

Условия:

  • Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
  • Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
  • 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании