Директор по персоналу (HRD)

Наш клиент – торгово-производственная компания, в поиске директора по персоналу в единственном лице на построение HR функции на новой производственной площадке.

Вы успешный кандидат на эту роль, если:

• Занимаете/ли роль директора по персоналу или бизнес-партнера по персоналу от 3-х лет
• Имеете недавный опыт работы в FMCG компании (сегмент напитков будет преимуществом)
• Принимали участие со стороны HR в запуске/перезапуске производственной площадки
• Разрабатывали стратегию своего отдела, согласно стратегии компании
• Имеете опыт выстраивания полного цикла процессов в управлении персоналом
• Обладаете практическим опытом построения организационной структуры с нуля
• Обладаете высокой энергией, инициативностью и стремлением активно способствовать развитию компании и команды

Вам предстоит:

• Разработать стратегию развития HR функции в тесной коллаборации с материнской компанией
• Выстроить комплексный цикл HR процессов (принимая во внимание текущую фазу развития компании)
• Разработать эффективную организационную структуру компании, с учетом запуска производственной площадки
• Построить систему обучения и развития компании, в том числе для формирования кадрового резерва
• Наладить системы управления фондом оплаты труда, финансового прогнозирования и бюджетирования персонала
• Работать над формированием и укреплением HR бренда компании

Не упустите свой шанс стать частью активно развивающейся компании и раскрыть свой профессиональный потенциал!

Оставляйте Ваш отклик!