Работник по хозяйственной части

Дата размещения вакансии: 08.04.2026
Работодатель: РВК
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Самара
улица Авроры 122А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компании ООО "РВК" требуется на постоянной основе: Работник по хозяйственной части

Обязанности:

  • организация уборки и дезинсекции /дератизации помещений:
  • заниматься материально-техническим обеспечением;
  • организовывать строительные и ремонтные работы зданий, кабинетов и подсобных помещений, контролировать качество выполняемых работ;
  • следить за исправностью, системы отопления, канализации, вентиляции всего имущества работодателя;
  • принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров;
  • участвовать в проверках в отделах и подразделениях учреждения, проводить инвентаризацию имущества, товарно-материальных ценностей;
  • обеспечивать кабинеты, отделы, мастерские и другие помещения оборудованием, инвентарём, следить за их сохранностью и проводить своевременный ремонт;
  • организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря;
  • контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
  • участие в разработке перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения имущества работодателя, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения.
  • мелко-ремонтные работы

Требования:

  • Руководство техническим и обслуживающим персоналом (уборщики, дворники, рабочие);
  • Взаимодействие с проверяющими органами и коммунальными службами;
  • Оперативность;
  • Дисциплинированность;
  • Ответственность;
  • Умение владеть транспортным средством.

Условия:

  • График работы: полный рабочий день с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходной);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск.

По вопросам обращаться к Денису Александровичу