Бизнес-тренер (soft skills)

о задачах

• разработка и проведение обучения по развитию гибких навыков (soft skills) в формате онлайн (80%)/офлайн для сотрудников компании
• участие в формировании ежегодных программ и проведение обучения в рамках уровневых управленческим программ
• работа с индивидуальными запросами бизнеса – прояснение запроса у руководителей, формирование сценария тренинга/мероприятия, проведение и сбор обратной связи по итогам.
• проведение сессий фасилитаций/ретроспектив для команд в качестве модератора на численности от 10 до 50 человек

о тебе

• опыт проведения обучения по развитию гибких навыков (soft skills) от 5 лет (эффективные коммуникации, подготовка к выступлениям, эмоциональный интеллект, командная работа и другие)
• владеешь методологией проведения обучающих мероприятий в разных форматах
• готов фасилитировать командные и стратегические сессии для разных целевых аудиторий
• знаком и уверено используешь в работе онлайн инструменты для проведения обучений
• будет плюсом: опыт разработки и проведения управленческого обучения для руководителей
• понимание специфики или опыт работы в ИТ-компании