Менеджер по обучению

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: Кореана Лайт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Гороховая улица 47Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — амбассадоры корейской культуры и вкуса. Наша еда заряжает людей позитивными эмоциями, а наше обучение должно заряжать сотрудников крутыми навыками. Для этого мы ищем Менеджера по обучению с горящими глазами и структурным мышлением.

Если ты готов постоянно учиться новому, любишь выстраивать коммуникацию, постоянно улучшать процессы и систематизировать информацию— ждём в нашей команде.

ПОЧЕМУ МЫ:

  • Молодая команда, в которой работают сообща, растут вместе с компанией, обмениваются опытом, а еще дружат и весело отдыхают;
  • Возможность лично влиять на рост и развитие всей компании;
  • Верим в силу и важность внутреннего обучения, как для сотрудников в полях, так и для будущих лидеров;
  • Управление по ценностям. Мы верим в "высокие смыслы" и в то, что каждый может выбрать свой путь развития и стать лидером будущего;
  • Инновации и тренды - мы хотим идти в ногу со временем и на полную использовать все современные возможности (автоматизация рутинных процессов, геймификация обучения - мы готовы воплощать и брать в работу лучшие идеи и практики);
  • Демократичная корпоративная культура, вовлеченные и лояльные руководители;
  • Оклад и KPI определим индивидуально по результатам собеседования;
  • Работа в комфортном современном офисе в центре города.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Внедрение и развитие новых систем:

  • Создавать образовательную систему, вести её, постоянно оптимизировать, модернизировать и достраивать процессы обучения. Разрабатывать и вести “студенческие билеты” и треки обучения.

Операционное взаимодействие:

  • Будешь участвовать в обработке информации и образовательной аналитики по действующим и новым программам.

Текущая коммуникация:

  • Нужно будет активно взаимодействовать с сотрудниками всех уровней по широкому кругу операционных вопросов в ходе сопровождения образовательных программ и организации самого процесса.

Сбор и систематизация информации

  • Предстоит отвечать за документационное сопровождение процессов взаимодействия с сотрудниками.

ЧЕГО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Искреннюю любовь к людям и к своей профессии;
  • Способность анализировать поступающие данные;
  • Владение современными технологиями и инструментами для дистанционного обучения (ISpring, Битрикс24 как преимущество);
  • Способность работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям.

Напиши нам несколько слов о себе и почему ты хочешь работать в "Кореана Light". Ждем твоё резюме!