Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение сотрудников и т.д.);
• оформление отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков отпусков;
• ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• ведение табелей учета рабочего времени сотрудников по подразделениям;
• учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, изменение графиков работы);
• ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА;
• подготовка справок, копий кадровых документов;
• консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Требования:

• среднее профессиональное либо высшее образование;
• знания ТК РФ;
• опыт работы в программе 1 С ЗУП 8.3;
• знание порядка установления районных коэффициентов, стажа работы в районах Крайнего Севера;
• ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость;
• умение правильно расставлять приоритеты в работе, умение работать в режиме многозадачности;
• готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

• график работы 5/2 (пн.-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45);

• коллективный договор;
• материальная помощь на несовершеннолетних детей;
• ежегодное медицинское обслуживание;
• премирование по результатам работы.