Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведет регулярный подбор персонала согласно производственных задач . Готовит резервы для ( высоко сезона –лето ). Отслеживает выход на работу только согласно производственного плана .

• Контроль прихода сотрудников на работу (дисциплина)

  Адаптация сотрудников Проводит вводную беседу с новым сотрудником в первый день работы (выдача памятки, ознакомление с ПВТР

  «Правила внутреннего трудового распорядка» , структурой компании, корпоративной культурой).

  -Подготавливает штатное расписание при изменении структуры

• Практическая работа с персоналом

  Помощь бухгалтеру ведение книги покупки и продаж ( Научим )