Одоевское шоссе 69
IQ Оптика - это оптика разумных решений.
У нашей Компании есть лицензия на проведение медицинской деятельности, и наши специалисты не просто продают очки, они оказывают медицинские услуги по проверке зрения и назначают коррекцию, строго исходя из медицинских показаний и потребностей покупателя.
Мы предлагаем самые передовые средства коррекции зрения и колоссальный ассортимент оправ. В наших оптиках ведут прием врачи-офтальмологи и оптометристы, получившие специальное образование. Все медицинские кабинеты в наших оптиках оснащены самым современным оборудованием.
В нашей сети есть единственный в Туле Центр Здорового Зрения, где проводится диагностика и лечение как взрослых пациентов, так и детей.
Наши консультанты работают, соблюдая безупречные стандарты обслуживания. Все сотрудники постоянно повышают свой профессиональный уровень, принимая участие в различных образовательных программах.
Обязанности:
- Формирование профиля вакансий совместно с руководителями подразделений (определение требований, компетенций, условий).
- Размещение вакансий на job-порталах, в социальных сетях и других каналах.
- Активный поиск кандидатов, проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
- Организация финальных интервью с руководителями, сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
- Проведение welcome-встреч, ознакомление с корпоративной культурой и внутренними процессами.
- Контроль соблюдения трудового законодательства (отпуска, увольнения, дисциплинарные процедуры).
- Участие в организации корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники).
- Работа с обратной связью от сотрудников, проведение опросов удовлетворённости.
- Решение конфликтных ситуаций, поддержка комфортной рабочей атмосферы.
- Анализ текучести кадров, разработка мер по удержанию сотрудников.
- Участие в формировании HR-стратегии компании (планы по набору, развитию, мотивации).
- Мониторинг рынка труда для актуализации условий и предложений компании.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных дисциплин.
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет, предпочтительно в подборе персонала, адаптации и обучении.
- Знание современных HR-методик.
- Уверенное владение инструментами подбора персонала.
- Навыки проведения собеседований
- Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ, оформление сотрудников, отпуска, увольнения).
- Опыт разработки и внедрения программ адаптации и обучения персонала.
Условия:
- Полная занятость, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Офисный формат работы с возможностью частичной удалённой работы по согласованию.
- Конкурентоспособная заработная плата (фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI по подбору и удержанию персонала).
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Оплачиваемый отпуск, больничные.
- Корпоративные скидки на продукцию/услуги компании
- Возможности для профессионального развития (участие в тренингах, конференциях, внутреннее обучение).
- Комфортный офис с современным оборудованием.
- Дружелюбный коллектив и поддерживающая корпоративная культура.
