Junior HR People Partner

Привет! Мы — Employ City, кадровое IT-агентство с международной экспертизой. Наша задача — помочь компаниям найти лучших специалистов.

Мы ценим фокус на результат и поддерживаем культуру открытого общения. Сейчас мы ищем к себе в команду Junior HR People Partner, который готов расти вместе с нами и поддерживать наших специалистов.

Чем предстоит заниматься::

• Участие в формировании HR бренда
• Поддержка всех HR-процессов (за исключением кадрового делопроизводства и подбора)
• Сопровождение сотрудников на ключевых этапах
• Проведение exit-интервью
• Работа с бенефитами компании
• Поддержка открытой коммуникации и обратной связи внутри команды
• Работа с мерчандайзом
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры
• Организация внутрикорпоративных мероприятий и тимбилдингов
• Поддержка вовлеченности и командного духа
• Ведение регулярной HR-аналитики и отчетности по ключевым метрикам
• Проведение pulse-опросов, фокус-групп и внутренних интервью

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Понимание базовых принципов HR-процессов по всему LCM, кроме КДП и подбора;
• Опыт от 1 года в роли HR Manager/HR Generalist;
• Умение работать в динамичной среде, стремление создавать и масштабировать;
• Способность организовывать рабочее время и расставлять приоритеты;
• Инициативность, внимание к деталям и ориентация на достижение результатов;

Что компания может предложить:

• Офисный формат работы с гибким началом рабочего дня, также есть возможность перехода на гибрид после испытательного срока;
• Работу в составе HR-команды с непосредственным участием в развитии компании;
• Обеды в офисе;
• ДМС;
• Открытую команду, где ценится самостоятельность и забота о людях;
• Оплачиваемые отпуск и больничный лист;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Частичную компенсацию английского языка или работы с психологом;
• Частичную компенсацию занятий спортом;
• Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований;
• Поддержку компании в важные жизненные периоды.