Менеджер по адаптации, обучению, развитию и оценке персонала

Крупнейшая лизинговая компания в России, является частью Корпоративно-инвестиционного бизнеса Группы ВТБ – лидера на рынке инвестиционно-банковских услуг в России.

Обязанности:

• Развитие методологии и системы адаптации сотрудников ЦО, а также руководителей уровня начальников управлений;

• Выявление потребности в обучении и развитии сотрудников ЦО и корпоративного бизнеса;

• Взаимодействие с внешними провайдерами, организация и проведение тендеров с целью организации проведения тренингов на основе выявленной потребности;

• Разработка и проведение обучающих мероприятий для сотрудников ЦО и корпоративного бизнеса на основе выявленной потребности;

• Развитие и организация системы обучения и развития руководителей уровня CEO/COO – 1;

• Курирование проекта «Коучинг для руководителей», оценка 360;

• Подбор, организация и проведение развивающих и обучающих мероприятий на деловых мероприятиях Компании;

• Организация и проведение процедуры Succession planning and Talent Review;

• Организация, сопровождение ежегодной оценки в Компании, а также проведение обучающих мероприятий для руководителей в рамках данного процесса.

  Требования:

• Высшее образование;
• Дополнительное образование в проведении тренингов-обязательно;
• Дополнительное образование в части оценки персонала и управления талантами-желательно;
• Опыт разработки и проведения тренингов от 2 лет;

• Навыки публичных выступлений, разработки и проведения тренингов, фасилитаций, командных сессий;

• Навыки создания презентаций;

• Опыт выявления потребности в обучении и развитии, определения тренинговых/не тренинговых решений;

• Опыт организации или участия в Ежегодной оценке персонала;

• Опыт внедрения или участия во внедрении компетенций в Компании-желательно.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Трудовой договор на период отсутствия основного сотрудника;
• Уровень дохода мы обсуждаем с успешным кандидатом;
• Прозрачная система мотивации;
• Дополнительных 3 дня отпуска в году;
• Сервис поддержки сотрудников: консультация психологов, финансовое и юридическое сопровождение;
• Полис ДМС с первого месяца работы (включая стоматологию);
• Полис выезжающих за рубеж;
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
• Корпоративные скидки на продукты и услуги, предоставляемые компаниями группы ВТБ;
• Для сотрудников компании работает Клуб привилегий – возможность получить скидки и специальные условия от партнеров;
• Корпоративная библиотека.

ВТБ Лизинг открывает широкие профессиональные перспективы для своих сотрудников. Присоединяйтесь к команде ВТБ Лизинг.