Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити
Обязанности:
-
Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
-
Управление полным циклом подбора, адаптации и развития персонала;
-
Создание и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников;
-
Управление корпоративной культурой и развитие внутренней коммуникации;
-
Анализ эффективности HR-процессов и внедрение изменений на основании полученных данных;
-
Взаимодействие с профсоюзами и другими внешними организациями по вопросам, касающимся трудовых отношений;
-
Руководство HR-отделом (9) и развитие команды HR-профессионалов.
Требования:
-
Опыт работы на руководящей должности, желательно в производственной отрасли;
-
Глубокое знание трудового законодательства и практик управления персоналом;
-
Успешный опыт разработки и внедрения HR-стратегий и программ;
-
Сильные лидерские качества и способность управлять командой, разрешение конфликтных ситуаций.
Условия:
-
Оклад и бонусы по результатам работы;
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
-
Возможность для развития: тренинги и вебинары, своя библиотека и курсы;
-
Комфортабельные условия труда и дружный коллектив;
-
Наличие программы добровольного медицинского страхования (ДМС), включающей поликлиническое и стоматологическое обслуживание в лучших клиниках города за счет работодателя.
