Директор филиала

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: Международный Кадровый Центр Профипипл
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральная компания, лидер в сфере оптовой торговли строительным материалами.

Филиальная сеть насчитывает более 8 подразделений в крупных городах Юга и

Центральной России. Компания работает на рынке более 10 лет и активно растет.

О филиале:

Это один из перспективных офисов сети. Вам предстоит управлять слаженной командой и вывести бизнес на новый уровень в рамках амбициозной стратегии роста.

Приглашаем в команду лидера, который ищет масштаб и реальную возможность влиять на бизнес.

Ключевые задачи:

Полная ответственность за финансовые результаты и достижение ключевых

показателей.

Планирование, контроль и масштабирование продаж во всех каналах сбыта.

Оперативное управление, мотивация и профессиональное развитие командыс отрудников.

Работа с ключевыми клиентами, расширение клиентской базы и усиление бренда в регионе.

Мониторинг рыночной ситуации и действий конкурентов для оперативного принятия эффективных бизнес-решений.

Мы ищем кандидата, который:

Имеет подтвержденный успешный опыт управления филиалом или крупным подразделением в сфере торговли с широкой продуктовой линейкой.

Демонстрирует практические навыки в построении и развитии продаж в различных каналах.

Обладает лидерскими качествами, умением мотивировать команду и брать на себя ответственность за результат.

Нацелен на достижение амбициозных целей, инициативен и мобилен.

Знаком со спецификой рынка строительных или смежных материалов. (Важное. преимущество)

Мы предлагаем :

Реальная возможность влиять: Вы возглавите успешный филиал с полной ответственностью за результат. Учредители компании вовлечены в процесс и открыты к диалогу.

График 5/2 с 9:00 до 18:00 (Сб, Вс – выходные).

Корпоративное обучение от лидеров рынка.

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.

Конкурентный доход: оклад + ежемесячный бонус. Итоговый уровень дохода

обсудим на собеседовании.

— 100% «белая» зарплата, выплата 2 раза в месяц.

— Полис ДМС со стоматологией.

— Компенсация мобильной связи