Начальник управления по работе с персоналом и социальному развитию

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Горно-металлургический комплекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

OОО "СИHEРГИЯ" – CОВРЕMЕHНЫЙ ДEРEВООБPAБATЫBAЮЩИЙ ПPОИЗВОДСТBЕНHЫЙ KОМПЛEKС ЗАMКHУTOГO ЦИКЛА, приглaшaет нa oткрытую вакaнсию Начальник управления по работе с персоналом и социальному развитию

Ваши задачи:

  • Разработка и реализация стратегии управления персоналом и социального развития компании.
  • Участие в формировании стратегического плана развития организации.
  • Контроль организации и проведения корпоративных мероприятий, встреч, совещаний, праздников.
  • Совершенствование системы мотивации, оплаты труда, льгот и компенсаций.
  • Внедрение и развитие программ по развитию и адаптации сотрудников.
  • Формирование корпоративной культуры, поддержка инициатив по улучшению внутреннего климата.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
  • Анализ эффективности HR-процессов, подготовка отчетности и предложений по их оптимизации.

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом).
  • Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет, желательно в производственных или крупных компаниях.
  • Глубокое понимание современных HR-практик, трудового законодательства, систем мотивации и развития персонала.
  • Навыки стратегического и аналитического мышления, умение работать с большими объемами информации.
  • Опыт организации корпоративных мероприятий и внедрения социальных программ.

Условия:

  • Предоставление жилья при переезде (квартира в новом доме с мебелью и бытовой техникой)
  • Официальное трудоустройство и стабильная «белая» заработная плата.
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00.
  • Социальный пакет
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Работа в современном производственном комплексе с сильной корпоративной культурой.