Руководитель отдела судебно-претензионной работы и договорного сопровождения

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: А101
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
квартал № 35 10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Организация деятельности отдела в рамках утверждённого функционала (сопровождение исполнения договоров, судебно‑претензионная работа).
  • Распределение задач подразделения между сотрудниками отдела в соответствии с закреплёнными направлениями.
  • Контроль и координация ведения дел в Арбитражном суде г. Москвы.

  • Контроль подготовки процессуальных документов и материалов по делам (сроки, полнота, качество).

  • Взаимодействие с внешним заказчиком, участие в рабочих совещаниях.

  • Взаимодействие с экспертными организациями по вопросам получения заключений в отношении объектов недвижимого имущества, подлежащих передаче третьим лицам (ДДУ, ДКП).

  • Обеспечение получения и использования экспертных заключений в рамках задач отдела.

Что мы ждём:

  • Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация).
  • Опыт работы от 10 лет в юридической сфере.

  • Опыт от 5 лет на руководящей позиции (руководитель отдела/группы), опыт управления командой от 10 юристов.
  • Обязательный опыт в девелопменте, строительстве или специализированном застройщике (ДДУ, 214-ФЗ, споры с дольщиками).
  • Не менее 10 лет работы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (АС г. Москвы — обязательно).
  • Претензионная работа: полный цикл, минимизация рисков.
  • Автоматизация и IT: опыт внедрения/управления юридическими модулями в 1С:ERP, 1С:CRM, JIRA.
  • Бюджетирование: контроль бюджета отдела, расчет экономии от судебной работы.
  • Постановка задач, контроль дедлайнов, приоритизация.

  • Обучение и развитие сотрудников (проведение семинаров, унификация позиций).
  • Разработка KPI для отдела и их выполнение (целевые показатели >100%).
  • Стратегическое мышление: защита интересов компании в условиях изменения законодательства.
  • Ориентация на результат и прибыль (юрист как бизнес-партнер).

Что мы предлагаем:

💼 Стабильность и уверенность
Официальное трудоустройство по ТК РФ и белая зарплата два раза в месяц — без задержек и сюрпризов.

🚀 Развитие и рост
Внутренний учебный центр, курсы от экспертов, внешнее обучение и корпоративная библиотека. Инвестируем в вашу экспертизу!

🏃‍♂️ Баланс и комфорт
Гибкий график и удаленный формат работы. Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, теннис и другое.

👨‍👩‍👧‍👦 Команда и поддержка
Яркие корпоративы и праздники, дополнительные выходные для родителей, скидки на квартиры от А101 и партнёров, а также новогодние подарки для ваших детей.

💻 Техника для работы
Обеспечим современным оборудованием — вы в офисе или на удалёнке.