Технический лидер платформы разработки

Мы - крупнейшая российская страховая компания "АльфаСтрахование", технологический лидер отрасли, приглашаем в команду технического лидера платформы разработки.

Мы ищем технического лидера для развития платформы разработки в компании, человека, который возьмёт на себя стратегическое видение и практическое воплощение инженерной инфраструктуры компании на базе продукта Deckhouse Development Platform (DDP) от Flant.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегическое развитие платформы:

• Формировать долгосрочное видение и дорожную карту развития платформы DDP в компании;
• Адаптировать стандартные возможности DDP под специфические бизнес‑потребности;
• Развивать принципы self service и автоматизации для команд разработки через возможности DDP;
• определять технологические стандарты и best practices работы с DDP.

2. Архитектура и проектирование:

• Развивать «golden path» для команд разработки: шаблоны приложений, стандарты деплоя, автоматизированные пайплайны на базе инструментов DDP;
• Создавать и поддерживать архитектуру мультиоблачных и геораспределённых решений с интеграцией в DDP;
• Настраивать и оптимизировать модули DDP: мониторинг, логирование, управление секретами, сетевой стек.

3. Взаимодействие и популяризация:

• Быть техническим амбассадором платформы DDP: выступать на внутренних митапах, делиться опытом;
• Выстраивать продуктивное взаимодействие с командами разработки, понимать их потребности и предлагать решения на базе DDP;
• Развивать культуру обмена знаниями: мастер классы, воркшопы, внутренние конференции по возможностям DDP.

4. Стандартизация и документация:

• Формализовать и внедрять регламенты работы с платформой DDP;
• Создавать техническую документацию, runbook’и, инструкции по работе с DDP;
• Поддерживать актуальность архитектурных решений и документации по использованию DDP.

Что для этого нужно:

Обязательные навыки и опыт:

• Опыт технического лидерства в разработке или эксплуатации платформенных решений (от 3 лет);
• Глубокие знания Kubernetes и опыт администрирования кластеров от 3 лет;
• Понимание концепции Platform as a Service (PaaS) и опыт работы с платформенными решениями;
• Опыт проектирования и внедрения высоконагруженных, геораспределённых систем на базе Kubernetes;
• Уверенное владение Linux и опыт системного администрирования от 4 лет;
• Практический опыт работы с облачными платформами (YandexCloud, AWS, GCP, Azure);
• Владение инструментами мониторинга и observability: Prometheus, Grafana, APM решения, логирование, трейсинг;
• Владение подходами Infrastructure as Code (IaC): Ansible, Terraform;
• Опыт работы с Docker и docker compose;
• Знание CI/CD процессов и инструментов (в т. ч. GitLab);
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры и распределённых систем;
• Навык автоматизации типовых операций и процессов (Python, Go);
• Практический опыт работы с инструментами: GitLab, HashiCorp Vault, Harbor, Helm;
• Умение писать понятную техническую документацию и runbook’и.
• Понимание DSL и механизмов шаблонизации (в т. ч. Go Template);
• Общее понимание процессов работы продуктовых команд и инструментов, которые могут использоваться на разных этапах разработки ("devops кругозор")

Будет плюсом:

• Знание практик SRE и Chaos Engineering;
• Опыт построения платформенных команд и процессов;
• Вклад в Open Source проекты, особенно связанные с Kubernetes;
• Практический опыт работы с Deckhouse Development Platform или аналогичными решениями;

Личные качества:

• Лидерские способности и умение вдохновлять коллектив;
• Стратегическое мышление и способность видеть картину в целом; • отличные коммуникативные навыки и умение доносить сложные технические концепции до разной аудитории;
• Проактивный подход к решению проблем и улучшению процессов;
• Ориентация на результат и ответственность за принятые решения;
• Готовность изучать и внедрять новые возможности DDP по мере развития продукта.

Что мы предлагаем:

• Возможность стать техническим лидером масштабного инфраструктурного проекта на базе современного продукта Deckhouse Development Platform от Flant;
• Влияние на архитектуру и процессы в крупной компании с использованием передовых решений;
• Работу с современным платформенным продуктом в условиях реального масштабирования;
• Самостоятельность в принятии технических решений и формировании стратегии развития продукта;
• Профессиональное развитие: участие в конференциях, обучение, обмен опытом с коллегами экспертами в том числе Flant;
• Конкурентную заработную плату и социальный пакет;
• Гибкий график и возможность гибридной/удалённой работы;
• Команду экспертов, готовых поддерживать ваши инициативы и делиться знаниями;
• Прозрачную систему грейдов , возможность внешнего обучения и прокачки твоих скиллов за счет Компании;
• Заботу о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, безлимитные бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом. В компании поддерживается и развивается культура ЗОЖ;
• Отличный социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от наших партнеров (туризм, фитнес и т.д.);
• Обеспечение техникой для работы (предлагаются варианты на выбор, также можно предложить свой).

Присоединяйтесь к нам, чтобы создать современную платформу разработки на базе Deckhouse Development Platform — надёжную, удобную и масштабируемую!​​​​​​​