Старший специалист ипотечного кредитования

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 66000 до 86000 RUR
Город:
Челябинск
улица Труда 95
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Рассмотрение заявок на получение ипотечного кредита физическими лицами

  • Рассмотрение заявок на кредитование ЮЛ (средний и малый бизнес)

  • Проведение комплексного анализа платеже- и кредитоспособности клиентов, выявление факторов риска, формирование заключений на возможность кредитования по итогу рассмотрения клиентов.

Требования:

  • Высшее экономическое (желательно) образование

  • Знания в области экономики, бухгалтерского учета, финансового менеджмента, банковского дела

  • Стаж работы в области финансовой и экономической деятельности в банках и иных коммерческих структурах – от 1 года

  • Навык финансового анализа предприятий, умение работать и проводить анализ большого объема информации

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
  • График работы 5/2 с 08:30 до 17:30 и с 11:00 до 20:00 (очерёдность смен выстраивается заранее на месяц вперёд)
  • 66.000 рублей (оклад) + ежемесячная премия (в среднем 10.000-30.000 рублей)

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

Премия к дню рождения банка;

  • Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
  • Премии по результатам конкурсов и акций;
  • Премии за результативность;
  • Премия за наставничество;
  • Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
  • Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу;
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа .

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
  • Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
  • Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
  • Новогодние детские подарки;
  • Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
  • Организация медицинских прививок;
  • Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

  • Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
  • Новогодний корпоративный вечер;
  • Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
  • Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
  • Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Работай у лучших!