Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• Проводить обучение персонала на основе утвержденных программ подготовки персонала и образовательных программ в учебном классе компании.
• Проводить 1 раз в месяц обучение в течение недели на производственныйх участках компании.
• Привлекать сотрудников других структурных подразделений для проведения обучения линейного персонала в случае отсутствия внутренних экспертов по необходимому направлению обучения.
• Осуществлять методическую разработку обучающих материалов и документации, необходимой для проведения обучения персонала.
• Проводить оценку эффективности обучающих программ.

Требования:

• Высшее педагогическое образование

• Опыт работы от 3 лет в качестве преподавателя, мастера производственного обучения

• Умение системно управлять учебными процессами, планировать ресурсы и соблюдать сроки.

• Умение эффективно организовать процесс передачи знаний от экспертов к сотрудникам.

• Умение вовлекать персонал и договариваться с заказчиками обучения.

• Умение составлять методические материалы, регламенты, отчеты и вести деловую переписку.

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании, лидере в своем сегменте;
• Официальное оформление по ТК, полное соблюдение трудового законодательства;
• Компенсация мобильной связи, корпоративный ноутбук;
• "Белая" заработная плата, премии по итогам года;
• Возможность карьерного роста;