Оператор службы заботы

Дата размещения вакансии: 03.07.2026
Работодатель: VENKON
Уровень зарплаты:
от 4000000 до 6000000 RUR
Город:
Ташкент
Яшнабадский район, улица Махтумкули 114А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О роли:

Мы хотим, чтобы клиенты были довольны нашими программами, поддержкой и сервисами — и продлевали сотрудничество с нами. Для этого нам нужен человек, который будет регулярно звонить клиентам, искренне интересоваться, всё ли у них хорошо, и замерять их удовлетворённость (NPS).

Это не продажи и не «холодный обзвон». Это забота: вы звоните, чтобы услышать клиента, помочь решить его вопрос и зафиксировать его мнение. Ваша работа напрямую влияет на то, как мы улучшаем продукт — каждый ваш звонок превращается в данные, по которым команда делает сервис лучше.

Чем предстоит заниматься:

  • Звонить действующим клиентам и спрашивать, довольны ли они программой, поддержкой и сервисами.
  • Замерять NPS и удовлетворённость по нашим скриптам и опросникам.
  • Внимательно слушать и точно фиксировать обратную связь: что нравится, что мешает, чего не хватает.
  • Вносить результаты звонков и оценки в CRM/таблицы аккуратно и без потерь.
  • Выявлять недовольных клиентов и вовремя передавать их в поддержку или ответственному коллеге.
  • Готовить короткие сводки по итогам обзвона: основные жалобы, частые просьбы, динамика NPS.
  • Быть вежливым и спокойным голосом компании — даже когда клиент раздражён.

Кого мы ищем:

  • Грамотная и приятная речь, умение спокойно и доброжелательно общаться по телефону.
  • Умение слушать и точно записывать то, что говорит клиент (а не то, что хотелось бы услышать).
  • Внимательность и аккуратность в работе с данными.
  • Терпение и устойчивость: спокойно реагировать на недовольство, не спорить и не давить.
  • Свободный русский и узбекский языки — чтобы общаться с клиентами на удобном им языке.
  • Базовые навыки работы с компьютером (CRM, таблицы).

Условия:

  • Оклад: 4–6 млн сум в месяц + бонус за выполнение плана по звонкам и качество.
  • Полная занятость, оформление в штат.
  • Спокойная и понятная работа без продаж и без давления на клиента.
  • Обучение по продуктам и скриптам, готовые опросники.
  • Ваша работа реально влияет на продукт — её результаты видит вся команда.

Будет плюсом:

  • Опыт в call-центре, поддержке, ресепшене или клиентском сервисе.
  • Опыт проведения опросов или замеров удовлетворённости.
  • Понимание, что такое NPS.
  • Опыт работы с бухгалтерами или бизнес-клиентами.

Как откликнуться

Расскажите в отклике (3–5 предложений): «Был ли у вас опыт общения с недовольным человеком по телефону или лично? Как вы себя повели и чем закончилось?» Если опыта в звонках нет — просто опишите, почему вам близка работа, где нужно слушать людей и помогать им.