Специалист по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: VERRA
Уровень зарплаты:
от 55000 до 60000 RUR
Город:
Уфа
проспект Салавата Юлаева 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания VERRA - признанный лидер автомобильного бизнеса России с 1998 года и официальный дилер 21 известного бренда, включая Toyota, Lexus, Porsche, и многие другие. В нашем портфеле - успешные проекты VERRA Detailing, VERRA Parts, VERRA Travel, а также собственные разработки в IT и безопасности автомобилей.

Мы приглашаем Специалиста по кадрам стать частью нашей динамичной команды.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц
  • Комфортный график работы 5/2 c 9:00 до 18:00
  • Возможность получения опыта и профессионального развития в одной из ведущих автомобильных компаний
  • Яркую корпоративную жизнь - насыщенную эмоциями, общением и победами
  • Специальные условия на покупку и обслуживание автомобилей

  • Место работы: г. Уфа, пр-т Салавата Юлаева, 26. Для сотрудников имеется дополнительный проход на территорию автоцентра с улицы Бакалинская ост. Микрорайон "Солнечный

Чем предстоит заниматься:

  • Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приемов, переводов и увольнений работников, в соответствии с трудовым законодательством и т.д.)-1С (ЗУП).
  • Составление графика отпусков и его своевременное отслеживание.
  • Формирование личных дел работников, внесение в них изменений и дополнений, оформление Трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним.
  • Контроль табелей учета рабочего времени.
  • Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (ЛНА).

  • Работа с трудовыми книжками (включая электронные).

  • Подготовка отчетности в СФР (кадровые мероприятия).

  • Формирование статистических отчетов через программу 1С (ЗУП): численность, текучесть и другие.

  • Взаимодействие с бухгалтерией (расчетный стол).

Наши пожелания:

  • Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • Опыт работы в компаниях со штатов более 250 человек;
  • Знание программ: 1С зарплата и кадры версия 8.3, Excel;
  • Высокий уровень внимательности, исполнительность, ответственность, грамотная устная и письменная речь.