улица Рогова 5А
Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".
Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.
Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.
Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.
Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:
- есть опыт организации подбора персонала
- есть минимальный опыт организации аттестации/оценки/ участия в молодёжных мероприятиях
- грамотная письменная и устная речь
- высокий уровень владения Excel, Word.
Будет преимуществом:
- опыт работы в Госкорпорациях
- опыт участия в молодёжных мероприятиях (Дни карьеры, Ярмарки вакансий)
- опыт активного участия в студенческой жизни во время обучения.
Какие задачи мы предлагаем решать:
1. Подбор и найм:
- работа в системе цифрового подбора Skillaz: контроль статусов заявок, создание офферов, согласование дат выхода сотрудников;
- коммуникации с кандидатами – приглашение на собеседования, заполнение анкет, подготовка документов, проверка СБ;
- участие в собеседованиях с практикантами;
- размещение и обновление вакансий на сайте «Работа России», HH.ru;
- участия в Днях карьеры, Ярмарках вакансий и т.п.
2. Оценка персонала, управление карьерой и преемственностью:
- организация ежегодной оценки эффективности деятельности в соответствии с отраслевой методологией (формирование и наполнение форм, назначение встреч);
- организация оценки преемников в соответствии с отраслевой методологией (формирование и наполнение форм, назначение встреч).
3. Конкурсы и молодёжная политика:
- организация отраслевых и дивизиональных конкурсов;
- работа на специальных сайтах и платформах;
- помощь с подготовкой презентационных материалов.
4. Наградная политика:
- реализация политики в соответствии с требованиями законодательства и отраслевыми нормативными актами;
- помощь в оформлении государственных и отраслевых наград для сотрудников.
По всем выше перечисленным функциям:
- подготовка аналитической отчетности;
- издание распорядительной документации.
С нами можно:
- не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница
- работать по графику 5/2, пн-чт с 9:00 до 18:00. Пятница – сокращенный день
- заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
- получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости)
- иметь яркую корпоративную жизнь
- обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать
- развиваться профессионально или карьерно в профессии
Наши преимущества:
Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.
Стань частью Росатома!
