О компании:
С 2008 года мы задаем стандарты на рынке входных дверей. В 2022 году полностью обновили модельный ряд, увеличив толщину полотна до рекордных 130 мм — это максимальная шумоизоляция, которую вы можете предложить клиенту.
Завод дверей ГРАНИТ лидер по организации выставки МосБилд 2025 и 2026, в категории Входные металлические двери. Компания успешно развивается, в 2025 году производство перенесено в новый производственный комплекс ( 1-я очередь), 2026 год расширение производства (2-я очередь).
Почему продавать «Двери ГРАНИТ» — выгодно и престижно?
-
Уникальное УТП: запатентованная технология МДФ-панелей увеличенной толщины, вертикальная порошковая окраска, стапеля, исключающие царапины.
-
Эксклюзивность: премиальные модели с объемным логотипом-голограммой — защита от подделок и дополнительный аргумент в продажах.
-
Конкурентоспособность: цены на аналогичную продукцию (Входные двери), ниже предлагаемых другими участниками рынка г. Санкт-Петербурга.
-
Сервис, как конкурент: автопарк из 17 микроавтобусов, монтаж с утра в день отгрузки.
-
Мощность: до 20 000 дверей в месяц.
-
Цифровизация: мобильное приложение завода — вы видите статус заказа в реальном времени.
Чем предстоит заниматься:
Активные продажи юридическим лицам (застройщики, генподрядчики, УК, коммерческая и жилая недвижимость) в Санкт-Петербурге и Ленобласти.
Поиск и привлечение новых клиентов: холодные звонки, обход строящихся объектов, тендеры (44-ФЗ, 223-ФЗ), работа с партнерскими базами.
Проведение переговоров с ЛПР (главные инженеры, прорабы, снабженцы, коммерческие директора).
Подготовка коммерческих предложений, смет и спецификаций под требования проектов.
Полное сопровождение сделки: от первого контакта до отгрузки, подписания актов и поступления оплаты.
Контроль дебиторской задолженности по закрепленным клиентам.
Ведение клиентской базы в CRM (Битрикс24 / 1С), регулярное заполнение карточек контрагентов и сделок.
Использование мобильного приложения завода для отслеживания статуса заказов.
Формирование отчетности по результатам работы (план/факт, воронка продаж, выполненные встречи).
Мы ожидаем:
-
Опыт B2B-продаж от 2 лет (стройматериалы, металлоизделия, сухие смеси, кровля, двери — преимущество).
-
Опыт работы с застройщиками, объектами строительства, тендерами (44-ФЗ, 223-ФЗ) — плюс.
-
Навыки активных продаж: самостоятельный поиск, холодные звонки, выход на ЛПР.
-
Уверенные переговорные навыки, умение готовить КП и презентовать продукт.
-
Знание стройматериалов — приветствуется, но обучим.
-
Работа в CRM и офисном пакете — обязательно.
Личные качества: активность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, грамотная речь, опрятный внешний вид.
Мы предлагаем:
-
Доход: оклад + проценты, а также годовая премия (обсуждается с успешным кандидатом лично).
-
Компенсации: мобильная связь
-
Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00.
-
Работа в офисе + контроль выездов команды.
-
Офис по адресу: г. Санкт-Петербург, 18-я линия Васильевского острова, 45
-
Погружение в продукт: обучение на заводе, стажировка в производстве — вы станете главным техническим экспертом отдела.
-
Статус: вы строите отдел продаж лидера рынка. Ваше слово влияет на ассортимент, цены и условия работы.
-
Ресурсы: CRM, мобильное приложение завода, доступ к тендерным площадкам, бюджет на обучение команды.
Как попасть в команду «Двери ГРАНИТ»?
Откликаясь на вакансию, вы получите возможность продавать продукт, который защищен патентами, собран на оборудовании премиум-класса и выдерживает любые сравнения с конкурентами.
Вы можете стать частью Команды Завода ДГ, успех, высокий доход, интересная работа, все в Ваших руках!
Направляйте свое резюме. Давайте строить бизнес, где за каждым контрактом стоит надежность, проверенная годами.
