Менеджер по транспортной логистике (Логист)

Представь.

У тебя на руках заявка. Сроки — сжаты. Бюджет — на грани. Клиент — не готов ждать. На рынке нет «готового решения». Есть только ты, телефон, площадки и твоя способность договориться.

Ты проходишь через торги, выбиваешь ставку, находишь машину, контролируешь каждый этап — и в итоге груз приезжает вовремя.

Без оправданий. Без «не получилось».

Ты не просто логист. Ты тот, кто держит на себе движение бизнеса.

Что ты получишь:

• Деньги без потолка. Оклад + % + KPI. Сильные логисты зарабатывают много — и это не случайность.
• Рост. От логиста до руководителя направления — если показываешь результат.
• Обучение. Наставник, ввод в должность и реальные кейсы, а не теория.
• Офис. Панорамные окна, 34 этаж, БЦ Leader Tower.
• Компенсация связи, официальное оформление, отпуск и больничные — всё как надо.
• Команда. 65 логистов, 4000+ перевозок в месяц, быстрый темп и реальные задачи.
• Компания, которая растёт на 30% в год и работает с крупными клиентами уровня Газпром, Яндекс, Мираторг, Сибур, Детский Мир, Кордиант, Тандер и другие.

Чем ты будешь заниматься:

— Закрывать рейсы наёмным транспортом. Быстро, чётко, без провалов;

— Работать с площадками (ATI и другие): находить, договариваться, забирать лучшее;

— Участвовать в торгах и аукционах: не «попробовать», а выигрывать;

— Вести переговоры с перевозчиками: жёстко, по делу, на результат;

— Считать тарифы и экономику перевозки;

— Контролировать весь цикл: от заявки до закрытия рейса. Никакой «передал дальше». Ты ведёшь перевозку. Ты отвечаешь за результат.

Кто нам нужен:

— У тебя уже есть опыт работы с наёмным транспортом и ATI от года;

— Ты работал на торговых площадках (Атракс, Логинет, Логист.про, Умная логистика — будет плюсом);

— Ты умеешь договариваться, а не просто «уточнять условия»;

— Ты не теряешься, когда одновременно 10 задач;

— Ты быстро учишься и не боишься нового;

— Ты хочешь зарабатывать, а не «ходить на работу».

• Важно. Это не работа для тех, кто говорит: «Я сделал, дальше не моя зона ответственности». Здесь ты доводишь до результата. И зарабатываешь на этом.

Почему открыта вакансия?

Мы растём. Заявок становится больше. Нам нужны люди, которые умеют держать темп и брать на себя ответственность.

Как откликнуться?

Напиши в сопроводительном: «Хочу работать во Взлёт» и 3 причины, почему нам стоит взять именно тебя. Без шаблонов. По делу. Если откликнулся — значит понимаешь, куда идёшь.