Аналитик колл-центра (Junior)

Дата размещения вакансии: 26.04.2026
Работодатель: Global Trads
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Global Trads — международный e-commerce проект. Мы продаем сертифицированные БАДы на рынках Европы и Латинской Америки, входя в ТОП-3 в своем сегменте. Наши продукты представлены на крупнейших маркетплейсах (Amazon и eBay), а работа с крупными колл-центрами позволяет нам выстраивать бизнес на основе сильной аналитики.

Сейчас мы ищем Аналитика с релевантным опытом работы в колл-центрах CPA nutra для работы в наших КЦ в ES и LATAM.

Что нужно делать:

  • анализировать продажи и работу контактных центров;
  • составлять регулярные аналитические отчеты, необходимые для анализа ключевых показателей эффективности;
  • работать с BI отчетностью (опыт работы будет преимуществом, но готовы обучить);
  • составлять отчеты для руководства Компании;
  • обрабатывать и анализировать полученные данные, консолидировать информацию;
  • оптимизировать процессы.

Для этого нужно:

  • желательно иметь опыт работы аналитиком от 1 года в сфере Телекоммуникаций (анализ работы колл-центра);
  • уверенный уровень владения Excel;
  • опыт построения эффективной системы информационно – аналитического обеспечения контактного центра, либо отдела продаж;
  • понимание специфики работы и основных критериев эффективности контактного центра;
  • сильные аналитические навыки. Глубокий анализ данных с выявлением причин и следствий;
  • Опыт работы с СРА (анализ работы партнеров) и PowerBI будут плюсом.

Что мы предлагаем:

  • график 5\2 удаленно по миру; гибридный формат работы для специалистов из города Санкт-Петербург (с возможностью обсуждения деталей индивидуально);
  • график с плавающим началом дня с 6.00 до 11.00 по МСК по вашему выбору;
  • конкурентную заработную плату. Мы ищем профессионала и готовы платить соответствующе;

  • команду заряженных единомышленников;
  • работу в международной стабильной компании, где нет бюрократического хаоса: каждый из сотрудников команды может убрать ненужные отчеты, процессы. Презираем подход "Мы так делаем, потому что всегда так делали/босс сказал".

    Если все вышесказанное про тебя - откликайся на вакансию, и HR свяжется в течение 1-3 рабочих дней!