улица Луначарского 32
Обязанности:
1. Осуществление руководства деятельностью производственно-технического отдела (ПТО).
2. Разработка и исполнение текущих перспективных планов ПТО, систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию ПТО.
3. Разработка внутренней организационно-распорядительной документации, локально-нормативных актов, касающихся деятельности ПТО.
4. Организация в подразделении ведения делопроизводства в установленном порядке.
5. Планирование производственной деятельности, координация и контроль проведения мероприятий по обеспечению надежности и экономичности эксплуатации энергообъектов и оборудования.
6. Разработка предложений о совершенствовании имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.
7. Составление мероприятий по подготовке объектов к весенне-паводковому и осенне-зимнему периодам, осуществление контроля за своевременным выполнением мероприятий.
8. Составление графиков и планов работ оперативного и технического обслуживания.
Требования:
1. Высшее профессиональное (техническое) образование.
2. Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.
3. Знание программ Excel, Word, PowerPoint, 1С на уровне опытного пользователя.
4. Умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, высокий уровень ответственности, самоорганизованность.
Условия:
1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.
2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.
3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
4. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.
5. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:
- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, а также в связи с Юбилейными датами;
- выплата годового вознаграждения за выслугу лет;
- выплата вознаграждения по итогам работы за год ;
- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
- оплата путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;
- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.
- бронирование военнообязанных граждан.
