Руководитель технической поддержки

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: БИФИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Нижняя Первомайская улица 46
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "БИФИТ" - аккредитованная продуктовая IT- компания, более 20 лет на рынке разработки ПО, один из лидеров на рынке разработки решений для бизнеса, банковского сектора, систем информационной и сетевой безопасности.

О проекте:
БИФИТ Касса
— технологическая IT-компания, развивающая решения в сфере автоматизации торговли, контрольно-кассовой техники и облачной фискализации. Мы ищем сильного управленца, который возьмёт на себя руководство департаментом технической поддержки и обеспечит эффективность всех входящих в него направлений.

Чем предстоит заниматься

  • организовывать работу департамента технической поддержки и входящих в него подразделений:
    • первая линия технической поддержки
    • вторая линия технической поддержки
    • отдел обучения пользователей
    • отдел по регистрации контрольно-кассовой техники
    • отдел отгрузки контрольно-кассовой техники
  • выстраивать и оптимизировать структуру департамента, при необходимости проводить реструктуризацию
  • разрабатывать показатели эффективности подразделений и KPI сотрудников
  • управлять командой из 20 человек
  • организовывать эффективное взаимодействие с удалённой командой в Калуге
  • контролировать работу сервисов облачной фискализации в ЦОД компании
  • участвовать в решении технических и организационных задач, влияющих на стабильность сервисов
  • контролировать закупку оборудования и расходных материалов
  • контролировать расходование бюджета департамента
  • обеспечивать выполнение целевых показателей подразделений
  • участвовать в расчёте заработной платы сотрудников департамента
  • заниматься наймом, адаптацией и развитием сотрудников
  • выстраивать прозрачную отчётность, регламенты и управленческие процессы

Что мы ожидаем от кандидата

  • опыт управления технической поддержкой, сервисным или операционным подразделением от 5 лет
  • опыт руководства командой от 15 человек
  • опыт управления несколькими функциональными направлениями одновременно
  • опыт внедрения KPI, SLA, системы отчётности и контроля качества
  • опыт управления распределённой командой
  • понимание принципов работы серверной инфраструктуры, облачных сервисов и инцидентного управления
  • опыт взаимодействия с техническими подразделениями, инфраструктурной командой, разработкой
  • навыки бюджетирования, контроля расходов и планирования ресурсов
  • опыт найма и развития команды
  • системное мышление, лидерские качества, высокий уровень ответственности и самостоятельности

Будет преимуществом

  • опыт работы в компаниях, связанных с контрольно-кассовой техникой, фискализацией интернет-платежей, fintech, SaaS или автоматизацией торговли
  • опыт работы с ЦОД, критичными сервисами и высоконагруженными системами
  • опыт построения или трансформации сервисных подразделений

Что важно в этой роли

Мы ищем не просто руководителя поддержки, а сильного операционного лидера, который умеет:

  • выстраивать процессы и управлять изменениями
  • управлять разнопрофильной командой
  • принимать решения на основе показателей и аналитики
  • обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов и партнёров
  • держать под контролем как операционную, так и техническую составляющую департамента

Мы предлагаем

  • ключевую управленческую роль в технологической компании
  • возможность влиять на структуру, процессы и развитие департамента
  • интересные и масштабные задачи на стыке сервиса, технологий и операционного управления
  • профессиональную команду и поддержку со стороны бизнеса
  • конкурентный уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом
  • оформление в соответствии с ТК РФ
  • комфортный формат взаимодействия и рабочую среду, ориентированную на результат