з/п не указана
Москва
Славянская площадь 2/5/4
Славянская площадь 2/5/4
От 3 до 6 лет
Ключевые задачи:
- Разработка, внедрение и актуализация внутренних нормативных документов Банка, организационно-распорядительных документов Банка в части обеспечения непрерывности и (или) восстановления деятельности Банка
- Осуществление методологической поддержки разработки и тестирования планов обеспечения непрерывности и (или) восстановления деятельности структурных подразделений Банка
- Организация и проведение анализа влияния нестандартных и чрезвычайных ситуаций на бизнес-процессы и процессы обеспечивающих (поддерживающих) структурных подразделений Банка
- Участие в тестировании планов обеспечения непрерывности и (или) восстановления деятельности в случае возникновения нестандартных и чрезвычайных ситуаций структурных подразделений Банка
- Организация разработки обучающих материалов, процедур и мероприятий для обучения работников Банка по направлению обеспечения непрерывности и (или) восстановления деятельности
Что важно для нас:
- Образование высшее (экономическое или техническое)
- Опыт работы от 5-ти лет в банке/ финансовой компании/ ИТ-компании по направлению "Обеспечение непрерывности и восстановление деятельности"
- Желателен опыт руководящей работы по направлению ОНиВД
- Знаете стандартов и регуляторных требований к организации процесса управления операционными рисками в Банке: 716-П, 850-П, 242-П
- Понимание основных операций, бизнес-процессов кредитной организации и их специфики
- Продвинутый пользователь Р7-Офис
- Высокие коммуникативные навыки
Что предлагаем:
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы: 5/2, с 09.00-18.00 (пятница сокращенный день)
- Конкурентный уровень дохода
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа