Московский тракт 23
Обязанности:
1. Обязательно знание ТК (оплата труда, режимы работы и т.д.).
2. Умение работать с большими массивами данных.
Требования:
1.Разрабатывать проекты штатного расписания и организационной структуры (открытие обособленных подразделений),
2.Проектировать оптимальные режимы и разрабатывать типовые графики рабочего времени (включая вахтовый метод и сменный режим),
3.Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные документы (ЛНД) об оплате труда, о премировании, о вахтовом методе работы и т.д.
4.Администрировать процесс премирования: рассчитывать премии по KPI, готовить проекты приказов и ведомостей на их выплату, а также приказов на различные единовременные выплаты.
5.Обеспечение подготовки внешней и внутренней отчетности, в том числе в статистические органы,
6. Решение задач, поставленных руководством.
7. Работа по ГПД договорам (формирование, закрытие, отчетность).
8. Обязательное уверенное владение программами 1С:ЗУП (8.3) на уровне опытного пользователя и MS Excel (формулы, сводные таблицы)
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
2. Испытательный срок 3 месяца
