Менеджер по персоналу (соц.программы)

Задачи:

• Ведение документооборота по предоставлению льгот и гарантий работникам Общества (кафетерий льгот и Коллективный договор);

• Реализация программы в рамках договоров ДМС работников и страхования от несчастных случаев;

• Разработка, заключение и сопровождение договора на приобретение оздоровительных путевок работникам Общества и их детям;

• Ведение наградной кампании;
• Участие в организации культурно-массовых мероприятий;
• Взаимодействие с контролирующими органами в сфере труда.

Квалификационные требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по профессии от 3-х лет;
• Знание кадрового делопроизводства.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;

• График: 5/2 с 8:00-17:00;

• Соц. пакет, программа ДМС;

• Кафетерий льгот (на выбор):

1. Оплата за тепловую и электрическую энергию;

2. Оплата детских дошкольных учреждений;

3. Оплата дополнительного образования работника, образования детей работника, в т.ч. детский секций и кружков;

4. Кампус-карта (оплата ГСМ, фитнес, билеты на концерты, аптеки, питание и т.д.).