Стажер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Changellenge
Уровень зарплаты:
от 85000 до 85000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

НРБ — банк, который предоставляет финансовые решения для корпоративных и частных клиентов.

Команда Learning & Development в департаменте управления персоналом помогает развивать сотрудников, сопровождать ключевые HR-процессы и создавать среду для роста внутри компании. На этой стажировке ты будешь участвовать в проектах по обучению, развитию и адаптации персонала, а также поддерживать внутренние процессы команды.

Чем предстоит заниматься:

  • консультировать сотрудников по вопросам обучения и развития;

  • помогать в подготовке и администрировании тренингов, курсов и экзаменов;

  • регистрировать коллег на внешнее обучение и сопровождать связанные процессы;

  • вести внутренний документооборот и поддерживать базу данных по обучению;

  • участвовать в проектах по развитию, адаптации и внутренним HR-инициативам.

Мы будем рады тебе, если ты:

  • хочешь развиваться в сфере управления персоналом и обучения сотрудников;

  • умеешь работать с большим объемом информации и не теряешься в многозадачности;

  • внимателен к деталям, быстро осваиваешь новое и умеешь доводить задачи до результата;

  • владеешь английским языком на уровне B2 и выше;

  • уверенно работаешь в MS Excel и MS Word.

Что ты получишь:

  • оплачиваемую стажировку с прозрачными условиями и возможностью получить офер;

  • практический опыт в одном из ключевых HR-направлений банка;

  • участие в реальных проектах по обучению, развитию и адаптации сотрудников;

  • поддержку команды, наставничество и возможности для быстрого профессионального роста;

  • сильную базу для старта карьеры в HR.

Присоединяйся к команде, где можно получить сильный старт в HR и поучаствовать в развитии сотрудников крупной компании.