Руководитель отдела выкупа (Мультибрендовый автоцентр)

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Петровский
Уровень зарплаты:
от 200000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Митрофаньевское шоссе 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Автодилер Петровский — один из крупнейших официальных дилеров Renault (Рено), Citroen, Peugeot, OPEL, OMODA, JAECOO, Москвич, GAC, IXEN, LADA, KGM объединяющий 2 автосалона в Санкт-Петербурге и 1 в Москве. Более 30 лет компания предоставляет высококачественные услуги для покупателей и владельцев автомобилей.

В связи с открытием в центре нового направления, приглашаем в свою команду Руководителя отдела выкупа автомобилей с пробегом.

  • Возможность стать частью большого проекта: мы формируем команду с нуля, вы сможете влиять на процессы и стандарты работы.
  • Профессиональное развитие: проектное управление и развитие отраслевой экспертизы.
  • Карьерные перспективы: возможности для роста — от повышения квалификации до продвижения по карьерной лестнице.
  • Достойный и прозрачный доход: фиксированный оклад + премии. Максимально прозрачная система мотивации.
  • Стабильность и надежность: белая заработная плата без задержек и официальное трудоустройство по ТК РФ, оплата отпусков и больничных.
  • Стабильный удобный график: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Специальные преимущества для сотрудников: скидки на ремонт и ТО, скидки на приобретение автомобилей.
  • Корпоративные программы: ДМС, фитнес, английский язык.
  • Дарим подарки детям сотрудников)

Чем предстоит заниматься:

  • Участвовать в запуске нового отдела: планирование, обеспечение ресурсами, координация, контроль реализации
  • Сформировать команду профессионалов: участвовать в подборе, адаптации и обучении новых сотрудников
  • Организовать бесперебойную работу отдела: адаптировать процессы оценки, проверки и выкупа автомобилей
  • Вывести отдел к целевым показателям: реальные планы и достижимые показатели

Ждем от Вас:

  • Опыт работы руководителем в АСП или старшим байером обязателен
  • Понимание рынка автомобилей с пробегом: тренды, ценообразование, сезонные колебания
  • Умение формировать и развивать команду с нуля
  • Развитые переговорные навыки, умение работать с возражениями и сложными клиентами
  • Умение работать с цифрами: анализ и использование количественных данных для принятия управленческих решений

Уважаемые соискатели, отдел персонала Петровского благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!