Специалист по подбору персонала

Мы ищем специалиста на массовый подбор персонала (без ведения КДП).

Обязанности:

• составлять профиль должности;
• размещать сведения о вакансиях, осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакансий;
• осуществлять проверку информации о кандидатах;
• проводить первичное интервью с кандидатами;
• оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии;
• осуществлять консультационное и документационное сопровождение кандидатов на этапах подбора персонала до выхода на работу;
• готовить аналитическую и отчетную документацию по закрытию вакансий и эффективности рекламы.

Требования:

• опыт массового побора персонала не менее 1 года
• знание информационно-коммуникационных технологий поиска кандидатов;
• знание программы Excel на уровне уверенного пользователя;
• знание основ Трудового законодательства РФ и законодательства РФ о защите персональных данных;
• образование: желательно дополнительная профессиональная подготовка по направлению "подбор персонала"
• работа по месту расположения Работодателя. Удаленный формат работы не рассматривается.

Условия:

• официальное трудоустройство
• заработная плата вся "белая"
• 5-дневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
• доставка до офиса транспортом предприятия