Начальник сервисного отдела ОВиК

Начальник сервисного отдела (ОВиК)

Мы ищем технического лидера, который готов взять под контроль сервисное направление. Если вы «на ты» с инженерными системами, умеете договариваться с самыми сложными заказчиками и хотите влиять на развитие бизнеса — нам по пути.

Что мы вам доверим:

• Управление полным циклом: от приемки объекта в работу до финальной сдачи заказчику.
• Технический контроль: выезды на объекты, решение сложных инженерных кейсов, проведение обследований и дефектовок.
• Работу с документами: оформление сервисной документации и подготовку данных для участия в торгах.
• Развитие: мы ждем, что вы будете планировать рост отдела, искать новые направления и возможности для расширения портфеля объектов.

Мы ждем от вас:

• Глубокую экспертизу: отличные знания ОВИК, ВК и автоматики. Вы должны понимать «механику» процессов изнутри.
• Цифровую грамотность: уверенное владение офисными программами. Будет круто, если вы уже используете ИИ в работе для ускорения задач.
• Навыки коммуникации: умение находить общий язык и с подрядчиками, и с требовательными заказчиками.
• Управленческий потенциал: рассмотрим кандидатов с минимальным опытом руководства или из сферы РП (руководитель проектов).
• Мобильность: наличие прав приветствуется (предоставляем служебный автомобиль), но если вы привыкли оперативно решать вопросы на общественном транспорте — это не преграда.

Что мы предлагаем:

• Достойный доход: 180 000 – 230 000 руб. (обсуждаем финальную сумму по итогам знакомства).
• Свободу в планировании: график 5/2 (09:00–18:00), при этом вы сами выстраиваете свой рабочий день и приоритеты.
• Ресурсы: служебное авто для рабочих поездок.
• Профессиональный вызов: возможность не просто поддерживать текущее состояние, а реально развивать отдел.