Руководитель клиентского сервиса (ЖК Life Кутузовский)

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Гжатская улица
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2024 году компания заняла первое место среди девелоперов коммерческой недвижимости по версии CRE Awards, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 3 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 1,6 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, жилые кварталы премиум-класса SHIFT и PRIDE, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш профессиональный коллектив мы ищем Руководителя клиентского сервиса!

Основные задачи:

  • Организация бесперебойной и качественной работы отдела клиентского сервиса на объекте
  • Контроль качества обслуживания клиентов
  • Ежедневный контроль соблюдения требований к состоянию офиса УК и клиентских зон
  • Организация и контроль качественной и своевременной обработки обращений клиентов
  • Оперативная обработка заявок с негативными оценками
  • Заведение заявок в 1С по вопросам возвратов денежных средств
  • Заведение договоров, доп. соглашений, счетов, договоров, досудебных претензий
  • Координация с техническим отделом, бухгалтерией, службой безопасности, клинингом и PR-службой

Наши ожидания:

  • Высшее образование
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет
  • Умение работать с возражениями
  • Уверенный пользователь в работе с программами Word, Excel, Outlook,1С

С нашей стороны:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5/2
  • Стабильная заработная плата (оклад + премия)
  • Отличная команда, возможности для развития
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах