Менеджер по развитию территории

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Groupe Atlantic Russia
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Groupe Atlantic – мировой производитель систем отопления, вентиляции и кондиционирования, включающий в себя 17 компаний. В 2020 году Groupe Atlantic совершила сделку по покупке компании «Теплолюкс», тем самым расширив свое влияние на российском рынке тепловых систем.

Мы приглашаем к сотрудничеству в отдел продаж Менеджера развитию территории.

Обязательные требования к кандидату:

  • Опыт работы в продажах от 5 лет;

  • Опыт построения дистрибуции;

  • Умение организовывать необходимое взаимодействие с коллегами для эффективного выполнения задач;

  • Опыт проведения переговоров;

  • Опыт работы с отчетностью и статистикой;

  • Знание Excel, Power Point, 1C; Битрикс 24;

  • Опыт работы с техническими сложными товарами (инженерный сектор будет преимуществом);

  • Организаторские способности и предприимчивость.

Ваши задачи:

1. Развитие продаж продукции под брендами TEPLOLUXE» и NEPTUN в канале розница:

  • Взаимодействие с ключевыми торговыми точками (переговоры, обучение продавцов, разработка и внедрение программ мотивации совместно с маркетингом, взаимодействие с ключевыми клиентами торговой точки);
  • Взаимодействие с монтажниками, мастерами, бригадирами (поиск, привлечение, обучение, участие в специализированных чатах);
  • Проведение ивентов, семинаров, презентации. Участие в разработке маркетинговых активностей.

2. Развитие партнеров на территории:

  • Обучение торговой команды партнера;
  • Совместные выезды с менеджерами партнеров в поля;
  • Реализация совместного плана развития с партнерами на территории.

3. Развитие ассортимента на территории:

  • Развитие дистрибьюции у клиентов в зоне ответственности.
  • Обеспечение наличия и представленности товара в точках продаж.
  • Размещение рекламной продукции.
  • Реализация маркетинговых программ.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной международной производственной компании;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Скидки на продукцию;
  • Конкурентоспособную заработную плату (уровень оплаты труда оговаривается с успешным кандидатом);
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • Зона ответственности: Санкт-Петербург и Ленинградская область