Менеджер по работе с новыми клиентами

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: ВОСТОК ПАК
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Владивосток
Лесная улица 19Г
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Восток Пак", уже более шести лет успешно занимается комплексным снабжением своих партнеров упаковочной продукцией. За этот период мы прошли впечатляющий путь развития, превратившись из небольшой фирмы в крупного регионального представителя своей отрасли.

Благодаря грамотной стратегии и упорному труду, нам удалось достичь значительных результатов:
• Наладить собственное полноцикловое производство, что позволяет контролировать качество продукции на всех этапах
• Заключить контракты с иностранными поставщиками, расширив ассортимент предлагаемой продукции
• Открыть современные офисы в двух ключевых регионах Дальнего Востока, что позволило значительно расширить географию нашей деятельности

Сегодня мы продолжаем активно развиваться, сохраняя лидирующие позиции на рынке упаковочных решений и предлагая нашим клиентам только самые лучшие решения.

Мы ищем активного кандидата на позицию менеджера, который станет частью нашей команды.

Что предстоит делать:

  • изучать ассортимент и особенности продукции компании под руководством опытного наставника;
  • привлечение и проработка клиентской базы (сегмент Horeca, производство);
  • вести переговоры с первыми лицами компаний‑партнёров;
  • выполнять плановые показатели по продажам;
  • контроль дебиторской задолжности;
  • ведение активной клиентской базы.

Ты наш человек, если:

  • тебе не страшно общаться с людьми — и даже нравится;
  • ты уверен в себе и не теряешься, когда тебе говорят «нет»;
  • ты доводишь дело до конца, а не бросаешь на полпути;
  • тебе важно понимать, за что именно ты получаешь деньги;
  • ты хочешь расти — и готов учиться быстро.

Не подойдёт, если:

  • ты ищешь оклад «просто чтобы был»;
  • тебя пугает слово «звонок» — Ты привык уговаривать, а не убеждать;
  • ты хочешь работать в одиночку без команды и обратной связи.

Условия:

  • выстроенная корпоративная культура
  • яркий и активный коллектив
  • полноценная адаптация с изучением товарного ассортимента, целей компании, организационной структурой, правилами ведения документации, конкурентной среды и конкретных преимуществ компании.
  • разбор ситуационных моделей проведения встреч и работы с возражениями с целью профессионального роста каждого сотрудника.
  • светлый, уютный офис со всеми необходимым для комфортной работы.
  • оперативное принятие решений руководством в части касающегося реализации продукции.
  • работа в организации, обладающей собственным производством, которое надежно заняло свою нишу на рынке. Компания демонстрирует высокую устойчивость и стабильность в своей сфере деятельности, что подтверждается успешным функционированием и стабильным спросом на продукцию.