Врач-оториноларинголог (поликлиника №1)

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Смоленск
улица Свердлова 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Оказание населению постоянной, экстренной и неотложной медицинской помощи по специальности «Оториноларингология»;

  • Осуществление клинико-диагностической, лечебно-профилактической, диспансерной, реабилитационной деятельности, используя необходимые современные методы клинической диагностики, лечения, реабилитации и диспансеризации;

  • Своевременное выявление пациентов, подлежащих диспансеризации, проведение дальнейшего адекватного обследования, динамического наблюдения, рационального активного лечения, реабилитационных мероприятий и рационального трудоустройства диспансеризуемых с проведением анализа проведенных мероприятий и эффективности диспансеризации;

  • Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности пациентов в соответствии с действующим Положением и контроля за рациональным трудоустройством в соответствии с заключением КЭК. Своевременное и качественное заполнение медицинской документации при направлении на экспертизу;

  • Проведение амбулаторного приема и обследования населения с оториноларингологической патологией по графику работы, утвержденному главным врачом (при его отсутствии – заместителем главного врача) и председателем профкома поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных;

Требования:

  • Врач-отоларинголог – специалист с высшим медицинским образованием по специальности «лечебное дело», прошедший специализацию по оториноларингологии (интернатура, ординатура), курсы специализации, повышения квалификации на базах профильных НИИ, ФУВ при мединститутах и медицинских академиях или на соответствующей кафедре ЦОЛИУВ и получивший сертификат специалиста (отоларингология).

Условия:

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный.
  • Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
  • Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.
  • Сменный график работы