HR-менеджер

Обязанности:

• Формирование и реализация HR - стратегии в связке с целями компании;
• Создание и развитие HR-функции: КДП, рекрутинг, C&B, обучение и развитие;
• Выстраивание процессов и систем;
• Разработка и внедрение регламентов, ЛНА и инструкций совместно с другими подразделениями для обеспечения эффективного управления персоналом;
• Проведение программ адаптации новых сотрудников с целью обеспечения быстрой и успешной интеграции в коллектив;
• Автоматизация HR - процессов;
• Бюджетирование ФОТ, разработка систем компенсации, отслеживание корректных расчетов компенсаций, расчет премий (ежемесячные, квартальные, годовые);
• Формирование HR - аналитики и принятие решений на основе данных (метрики, точки роста, стратегические инициативы).

Требования:

• Опыт в HR от 6 лет, из которых не менее 2 лет на позиции HR BP\ Менеджера по персоналу в единственном лице;
• Опыт реализации кросс-функциональных проектов;
• Глубокое знание ТК РФ и понимание всех процессов HR (КДП, подбор, обучение, компенсации и льготы);
• Развитый эмоциональный интеллект и искренняя любовь к людям;
• Умение мыслить структурно и действовать решительно;
• Умение балансировать между интересами команды и потребностями бизнеса;
• Готовность работать с большим количеством информации в системе многозадачности;
• Уверенный пользователь Excel.

METEOR Lift предлагает:

• Работу в крупной, стабильной и современной компании;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Конкурентную и полностью белую зарплату;
• ДМС для сотрудников, включающий в том числе стоматологию;
• Программы обучения, повышения квалификации и возможность карьерного роста;
• Выплаты при рождении детей, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Денежное поощрение за стаж работы в компании.