Менеджер по продажам (IT-продукты)

Дата размещения вакансии: 23.04.2026
Работодатель: Паспорт.Цифровые продукты
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Большой Полуярославский переулок 10с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания АО «Паспорт.Цифровые продукты» входит в Госкорпорацию «Ростех» и является лабораторией разработки и создания масштабных высокоинтеллектуальных информационных систем в области обращения транспорта не только в России, но и на территории других государств - членов Евразийского экономического союза.

И сейчас у Вас есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве Менеджера по продажам c перспективой роста на позицию Руководителя отдела продаж в течение 12 месяцев (при условии выполнения KPI по выручке и построению процессов).

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Продажа существующих IT-решений компании в сфере цифровизации транспорта и логистики (в том числе через холодные звонки);
  • Поиск и привлечение новых клиентов для разработки информационных систем на заказ;
  • Презентация и продажа существующих IT-решений компании;
  • Ведение сделки по продаже: от поступления запроса до его закрытия;
  • Проведение деловых переговоров с клиентами;
  • Взаимодействие с производственными командами (РП, аналитики, разработчики).

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Подтвержденный успешный опыт продаж IT-решений/разработки ПО от 3-х лет;
  • Опыт работы в продажах В2В;
  • Знание основ маркетинга и техник продаж;
  • Навык работы с холодными звонками;
  • Открытость, уверенные коммуникативные навыки;
  • Оконченное высшее образование.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оклад: от 150 000 руб. (чистыми, фиксированная часть) + переменная часть: % от закрытых сделок. Точный совокупный доход обсуждается на собеседовании;
  • Оплачиваемые корпоративные обеды;
  • Перспектива роста до руководителя отдела продаж;
  • Стильный современный офис в 8 минутах от метро Курская;
  • Демократичное руководство, отсутствие бюрократии, минимум формальностей при взаимодействии ;)
  • Сильный сформированный штат it компании, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт, развиваться;
  • Гибкий график начала рабочего дня (старт работы с 9.00 – 11.00);
  • График работы: 5/2;
  • Свободный dress-code;
  • А еще по-настоящему приятную и вкусную корпоративную культуру.