от 60000 до 80000 RUR
Краснодар
От 1 года до 3 лет
HR-менеджер/специалист по подбору персонала
в строительную компанию, реализующую проекты в сфере индивидуального жилищного строительства.
В связи с увеличением объема работ ищем HR-менеджера/специалиста по подбору персонала:
- с опытом работы от 1 года (желательно в сфере строительства и продаж);
- пониманием специфики точечного и массового подбора;
- умеющего быстро закрывать вакансии;
- владеющего навыками оценки кандидатов
Будет плюсом:
- опыт массового подбора рабочих специальностей;
- знание рынка строительных профессий.
Обязанности:
- Подбор персонала: менеджеры по продажам, линейный строительный персонал (прорабы, мастера, рабочие, узкие специалисты строительных профессий);
- размещение вакансий на различных площадках;
- формирование воронки кандидатов и управление ей;
- проведение интервью с кандидатами;
- организация выхода сотрудников на работу и контроль адаптации;
- ведение базы кандидатов.
Условия:
- оклад 60 000 - 80 000 рублей;
- стабильный поток вакансий;
- возможность влиять на HR-процессы.
Почему стоит откликнуться?
- реальные задачи, а не формальный HR;
- высокий уровень влияния на результат компании;
- возможность выстроить систему с нуля
**откликайтесь и расскажите о своем опыте подбора, свяжемся с Вами в ближайшее время
