«Ясно» — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Мы делаем психотерапию удобной для наших клиентов и всегда держим фокус на пользователе. Сейчас «Ясно» — уверенный независимый бизнес, в котором помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа.
Мы успешно помогаем как отдельным людям, так и большим компаниям: сейчас это уже 300+ В2В-клиентов. Ясно дает сотрудникам психологическую поддержку, эмоциональную разгрузку и возвращает ощущение «я ок» в турбулентном мире.
Сейчас в команде разработки 30+ экспертов, и мы ищем Лида команды разработки (Ruby on Rails), который будет заниматься доработкой и улучшением нашего существующего проекта и внедрять функционал в новом B2B-стриме.
Чем будешь заниматься:
- Создавать и внедрять новый функционал для основного продукта с использованием технологий: Ruby 3.x, Ruby on Rails 6/7, PostgreSQL, Redis, Git, RSpec
- Лидировать команду из 2-х человек (60% времени — написание кода, 40% — менеджерские задачи) и взаимодействовать с стейкхолдерами
- Участвовать в дейли активностях, формировании бэклога, декомпозиции и оценке задач команды
- Проводить функциональное тестирование после реализации и улучшать интерфейс проекта для пользователей
- Составлять и сопровождать документацию
Мы классно сработаемся,если ты:
- Имеешь опыт работы c Ruby 3.x, Ruby on Rails 6/7, PostgreSQL, Redis, Git, RSpec
- На продвинутом уровне владеешь Ruby и ActionCable и есть глубокое понимание SQL
- Имеешь базовое понимание CI/CD, контейнеризации приложений, мониторинга и профилирования кода
- Умеешь организовывать работу команды, стимулировать и развивать коллектив
Работа в Ясно — это:
- Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
- Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
- Команда, где ценят честность, инициативу и человеческое отношение
- Аккредитованная ИТ-компания
- Выбор формата работы: удалёнка из любой точки мира или уютный офис на Патриках
- Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
- Забота о здоровье - 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией
После отклика вас ждут:
1 этап: знакомство с People командой и первичное обсуждения вакансии
2 этап: техническое собеседование с командой разработки для проверки навыков, которые пригодятся для будущих задач
3 этап: собеседование с CTO и Product Owner, чтобы до конца определиться, что нам по пути
