Ищем сильного Growth / Arbitrage Manager, который поможет масштабировать и частично перестроить affiliate-направление: изучать рынок, находить новые модели монетизации, предлагать и быстро валидировать гипотезы, а рабочие связки — доводить до понятного процесса и дальнейшего масштаба.
Нам нужен не только исполнитель в рамках текущих задач, а человек, который умеет видеть новые точки роста, оценивать их с точки зрения экономики и запускать в тест вместе с командой.
Чем предстоит заниматься:
— анализировать рынок, механики монетизации, каналы трафика и смежные модели заработка;
— искать, формулировать и приоритизировать гипотезы для роста прибыли;
— упаковывать гипотезы в тест: цель, ресурсы, экономика, риски, метрики;
— работать в связке с исполнителями: ставить задачи, контролировать запуск, разбирать результаты;
— оценивать новые источники трафика, офферы, партнёров, форматы закупки и рекламные механики;
— предлагать новые направления роста, а не только улучшать текущие процессы.
Для нас важны:
— релевантный опыт в одной или нескольких ролях:
* Affiliate Manager
* Growth Manager
* Arbitrage Manager
* Media Buyer
* Traffic / Monetization Manager
* BizDev / Partner Manager
— опыт запуска новых инициатив, а не только ведения уже работающих процессов;
— опыт работы в digital-среде: Telegram, соцсети, трафик, партнёрские модели, рекламные интеграции, закупка рекламы;
— понимание арбитража трафика, рекламных моделей и логики монетизации;
— умение считать экономику гипотез и быстро переходить от идеи к тесту;
— сильное аналитическое и бизнес-мышление;
— навык приоритизации: умение отделять потенциал от шума;
— хорошая насмотренность по Telegram и digital-механикам.
Будет плюсом:
— наличие кейсов с цифрами;
— опыт работы в стартапах или быстро меняющейся среде;
— опыт в разных вертикалях и нишах;
— широкий кругозор по digital-моделям монетизации, а не экспертиза только в одной узкой связке.
Условия:
— удалённый формат работы, гибкий график;
— программы поддержки здоровья, подарки к праздникам;
— уровень заработной платы обсуждаем индивидуально, в зависимости от опыта и уровня кандидата.
