Директор отдела продаж

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Карнаухов Дмитрий Александрович
Уровень зарплаты:
от 250000 до 500000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект КИМа 22
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Aquaart — международная компания с сильными брендами и устойчивой позицией на рынке сантехники и товаров для дома.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем Директора по продажам (традиционный канал B2B), который возьмет на себя ключевое направление и выведет его на новый уровень.

Это возможность не просто управлять продажами, а влиять на бизнес, выстраивать стратегию и масштабировать канал с высоким потенциалом роста.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж в традиционном канале

  • Развивать дистрибуцию: мелкая розница, независимые магазины, небольшие сети, дилеры

  • Масштабировать клиентскую базу и усиливать работу с текущими партнерами

  • Вести переговоры с ключевыми клиентами и заключать контракты

  • Управлять командой и развивать ее под задачи бизнеса

  • Анализировать рынок, конкурентов и находить новые точки роста

  • Оптимизировать процессы продаж и повышать эффективность

  • Влиять на результат: от планов до реального роста выручки

Кого мы ищем

Мы ищем сильного руководителя, который:

  • Имеет опыт управления продажами от 5 лет

  • Работал с традиционным каналом (мелкая розница, дилеры, небольшие сети)

  • Умеет не только продавать, но и выстраивать систему продаж через команду

  • Имеет реальные кейсы роста: выручка, клиенты, развитие территорий

  • Уверенно ведет переговоры и чувствует рынок

  • Энергичен, проактивен и ориентирован на результат

Важно:
Нам важен именно опыт в традиционном канале. Если ваш основной бэкграунд — федеральные сети или e-commerce, к сожалению, позиция может быть не полностью релевантна.

Будет плюсом: опыт в DIY, сантехнике, стройматериалах, технике или дистрибуции.

Что вы получите

  • Доход до 500 000 руб. gross (прозрачная бонусная система)
  • Оклад 250 000 – 300 000 руб. gross (обсуждаем индивидуально)
  • ДМС после испытательного срока
  • Офисный формат работы в Санкт-Петербурге (5/2) Пн–чт: 10:00–18:30 Пт: 10:00–17:30
  • Компенсации (ГСМ, амортизация, командировки)

  • Реальную зону влияния и возможность “собрать” канал под себя

  • Команду, которую можно развивать и усиливать

  • Поддержку со стороны бизнеса и ресурсы для роста

  • Обучение, адаптацию и наставничество

  • Работа в стабильной международной компании