Технический директор (CTO)

Дата размещения вакансии: 24.04.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Грузинский Вал 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Т-Банк сейчас — второй по масштабу системно-значимый банк с более, чем 50 миллионов клиентов.

Сейчас мы в поиске Технического директора (CTO) на одно из направлений Департамента платежных систем, который развивает:

  • Процессинговые платформы
  • Системы налично-денежного обращения
  • Эквайринг
  • Экосистемную безопасность и биометрию
  • И множество других направлений

Обязанности:

  • Формирование и реализация технологической стратегии развития направления
  • Управление полным жизненным циклом продуктов: разработка, внедрение, сопровождение, модернизация
  • Руководство командой из 300 человек
  • Обеспечение надежности, безопасности и бесперебойной работы систем
  • Контроль соответствия решений требованиям регуляторов, стандартам информационной безопасности и внутренним политикам банка
  • Оценка и внедрение новых технологий, направленных на оптимизацию операционных процессов и улучшение клиентского опыта

Требования:

  • Опыт работы в роли СТО и руководство большими командами (от 200 чел)
  • Навыки стратегического планирования, управления изменениями и рисками
  • Высокий уровень ответственности, аналитического мышления и способности принимать решения в условиях неопределенности
  • Стремление к новым вызовам, желание мотивировать команду на достижение целей и развитие

Мы предлагаем

  • Гибридный формат работы, офис на м. Белорусская

  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании

  • Платформу обучения и развития Т—Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии

  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким

  • Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

  • 3 дополнительных дня отпуска в год

  • Уникальную well-being программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании