Главный специалист Департамента корпоративных клиентов

Обязанности:

• привлечение клиентов (юридических лиц) на обслуживание: идентификация целевых клиентов, выявление их потребностей (сегмент средний и крупный бизнес);
• продажи продуктов и услуг банка существующим и потенциальным клиентам, «холодные» привлечения;
• оценка потребностей клиентов в финансировании и их сопоставление с кредитной политикой банка;
• предварительный анализ финансовой отчетности клиента, расчет прогнозного денежного потока и доходности клиента;
• кросс-продажи как существующих, так и новых продуктов;
• отслеживание текущих рыночных тенденций;

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы не менее 3-5 лет в области привлечения и сопровождения клиентов (юридических лиц) сегмента крупный бизнес (преимущество топ-15 Банков по размеру активов)

• Отличное знание ключевых компаний РФ;
• Отличное знание линейки продуктов и услуг банков, понимание бизнес-процессов/систем/процедур работы с юридическими лицами;
• Знание основ финансового анализа;
• Опыт структурирования кредитных сделок и защиты на Кредитном комитете банка;
• Опыт продажи продуктов по привлечению денежных средств в депозиты и неснижаемые остатки на счетах;
• Опыт продажи продуктов управления расчётами и ликвидностью: кэш пулинг, Host-to-host;
• Опыт работы и продажи услуги «Банковское сопровождение»;
• Опыт реализации системных проектов для корпоративных клиентов;
• Навыки работы с АБС ИБСО, CRM, системами электронного документооборота;

• Готовность к командировкам, готовность к ненормированному рабочему дню.

• Стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом разноплановой информации, отличные коммуникативные навыки, аналитические способности, культура речи и письма, активность, энергичность, нацеленность на результат, умение работать в команде.

Условия:

• Полный социальный пакет (в том числе ДМС);
• Работа в крупном, успешном банке (входит в ТОП-20 лидирующих банков по России).