Младший рекрутер

Дата размещения вакансии: 26.04.2026
Работодатель: Prime Недвижимость
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет, меня зовут Илана, я отвечаю за то, чтобы наша команда пополнялась крутыми профессионалами, и мы вместе достигали больших высот. Наша миссия - сделать Prime успешной международной компанией, присутствующей на всех континентах.

Сейчас я ищу себе в команду Младшего рекрутера.

Мне нужен человек, который нативно пересекался с наймом: искал людей, подрядчиков, договаривался и доводил до результата, но при этом был не в роли HR.

Здесь нужно зайти в новую сферу и много работать руками. Мы даём технологию найма и огромное количество знаний, как нанимать «своих» людей - от тебя скорость и результат.

Если не боишься писать, звонить, напоминать. Не входишь в слабую позицию, а вызовы тебя только привлекают - нам точно есть о чем пообщаться)

А я, в свою очередь, двумя руками за обучение и развитие сотрудников, мне точно есть чем поделиться, а тебе предстоит освоить нашу технологию найма и применять ее на практике, нанимая лучших сотрудников)

Какие задачи предстоит решать?

Сделать так, чтобы компания пополнялась классными продуктивными ребятами, которые вместе с нами движутся с общей цели, а именно:

- составлять портрет кандидата с заказчиком;

- писать наши крутые вакансии молодёжным языком;

- искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА;

- обрабатывать входящий поток, а также осуществлять активный исходящий, чтобы лучшие профессионалы были именно у нас;

- проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам;

- вести аналитику по найму;

- придумывать успешные и интересные способы нетворкинга;

- и, конечно же, расти вместе с нами)

Что тебе для этого понадобится?

Желание стать частью нашей команды и:

- понимание конечного результата своей деятельности;

- коммуникативные навыки;

-желание быть лучшим в своей области;

- обучаемость не просто быстрая, а еще и с удовольствием;

- пунктуальность и высокие внутренние стандарты качества;

- будет здорово, если в прошлом ты уже выполнял функции Hr, даже сам того до конца не понимая.

а если у тебя есть ощущение, что тебе просто везет чаще, чем другим, то нам точно по пути:)

Что мы предлагаем?

- офис в Москва-Сити, не уступающий Гуглу по крутости, функционалу и стилю;

- оргструктура, в которой для каждой области есть свой специалист;

- классный молодой коллектив, где результаты друг друга драйвят;

- возможность обучения и роста внутри компании.

С этой позицией справится 1 из 100, но если всё вышеперечисленное про тебя - скорее откликайся и напиши в сопроводительном письме 3 причины - почему именно ты подходишь на это место? Наш HR-специалист посмотрит его и вернется с обратной связью

Возможно, именно с тобой мы продолжим строить компанию, нанимая самых продуктивных людей!

Илана, руководитель HR-отдела)