Ведущий инженер-технолог (программирование станков с ЧПУ)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход.

На предприятие АО «КОНАР» требуется Ведущий инженер-технолог (программирование станков с ЧПУ).

Чем предстоит заниматься:

• Разработка управляющих программ для станков с ЧПУ, включая сложную 5-осевую и многоосевую обработку крупногабаритных изделий (токарно-фрезерная обработка).

• Оптимизация управляющих программ с применением специализированных стратегий.

• Подбор инструмента, режимов резания, заготовки; расчет трудоемкости.
• Разработка карт наладки.
• Актуализация архива управляющих программ.
• Внесение изменений и улучшений в существующий техпроцесс.
• Участие в освоении новой продукции и оборудования.

Преимущества кандидата:

• Опыт работы в должности инженера-технолога-программиста станков с ЧПУ от 3 лет.

• Опыт разработки управляющих программ для станков с ЧПУ, в том числе для сложной 5-осевой и многоосевой обработки крупногабаритных изделий (токарно-фрезерная обработка).
• Высшее техническое образование (машиностроительные и смежные направления).
• Знание ЕСТД, ЕСКД, технологии обработки металлов резанием, основного технологического оборудования и принципов его работы; знание принципов наладки оборудования.
• Владение программами КОМПАС, Creo, NX на профильном уровне.

Мы предоставляем:

• Услуги медицинского центра.

• Корпоративный фитнес-центр на территории АО «КОНАР» (фитнес, тренажёрный зал, массаж).

• Посещение бассейна «Юбилейный» за счёт компании.

• Компенсация аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь к 1 сентября (родителям первоклассников).

• Материальная помощь к свадьбе и рождению ребёнка.

• Компенсация стоимости путевок на отдых / лечение сотрудника.

• Компенсация стоимости путевок в детский летний лагерь.

• Компенсация стоимости профессионального образования детей сотрудников.

• Получение высшего образования за счёт компании.

• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.

• Охраняемая стоянка для автотранспорта.

• Организованные зоны питания: столовые «Уральские пельмени», кафе «Кофейня».

• Интересная корпоративная жизнь: льготное посещение игр «Трактор», спортивные мероприятия, походы в театр и другое.

График работы: 5/2.