Старший специалист по персоналу

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Еврохимсервис
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Великий Новгород
Державина 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
ГК "Еврохимсервис" - крупнейшая торгово-логистическая компания с 30- летним опытом на агрохимическом рынке.
В своей работе основываемся на принципах: польза, ответственность, доверие, качество. Мы всегда открыты для людей, которым близки наши ценности!

Чем предстоит заниматься:
  • активным поиском и подбором персонала;
  • размещением вакансий через различные каналы (рекрутинговые сайты, социальные сети, корпоративный сайт, печатные СМИ, учебные заведения);
  • проведением телефонных и личных интервью, первичной оценкой кандидатов, проверкой рекомендаций, организацией встреч кандидатов с руководителями;
  • составлением профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
  • ведением отчетности и базы данных кандидатов;
  • сопровождением процесса оформления сотрудников, адаптации и мотивации;
  • анализом тенденций на рынке труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала);
  • проведением исследований и опросов, работа с вовлеченностью сотрудников;
  • активным участием в мероприятиях по развитию корпоративной культуры.
У Вас есть:
  • опыт работы от 2 лет и больше в сфере поиска и отбора персонала;
  • высшее профессиональное образование;
  • знание современных методик профессиональной и личностной оценки персонала;
  • уверенный пользователь ПК (знание 1С-8 Зарплата и кадры будет преимуществом);
  • хороший уровень самоорганизации, ответственности, хорошие коммуникативные навыки, инициативность, стрессоустойчивость; готовность работать в режиме многозадачности.
Будем рады предложить:
  • работу в крупной стабильной компании, в профессиональном, целеустремленном коллективе;
  • стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
  • карьерный рост;
  • оплату обучения и профессиональных курсов;
  • полное техническое оснащение (компьютер, ноутбук, телефон);
  • оплату мобильной связи;

  • корпоративные мероприятия;

  • подарки сотрудникам за стаж работы в компании;

  • новогодние подарки детям сотрудников.

Условия:
  • график 5/2, 8:30–17:30;
  • официальное оформление по ТК РФ;
  • ДМС;

  • комфортный офис, кофе-брейки.