Менеджер по развитию (b2b, строительство)

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: ДорХан Северо-Запад
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Волоколамское шоссе 89
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

DoorHan Северо-Запад — часть крупного федерального холдинга DoorHan, одного из лидеров рынка инженерных решений и автоматизации.

Уже более 15 лет мы развиваем бизнес по всей России: каждый год запускаем новые направления, реализуем масштабные проекты и помогаем компаниям из разных отраслей — от строительства до логистики — делать бизнес быстрее, безопаснее и эффективнее.

Мы не просто продаём ворота и двери.
Мы создаём комплексные решения.

Работа у нас — это:

  • Проекты федерального масштаба;

  • Клиенты из самых разных сфер бизнеса;

  • Сильная команда профессионалов, готовая делиться опытом;

  • Реальные возможности карьерного роста и обучения.

Нам в команду требуется Менеджер по развитию. Основная задача - холодный поиск и приведение клиентов в строительной сфере. Мы не ждем, пока клиент придет сам, мы идем к нему первыми.

Что мы ожидаем:

  • Опыт продаж b2b от 1 года;
  • Опыт холодного поиска, опыт работы с тендерами и аукционами будет преимуществом;
  • Уверенное ведение переговоров на уровне ЛПР;
  • Амбициозность и нацеленность на результат;
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
  • Максимальный уровень ответственности;
  • Инициативность и желание постоянно совершенствовать свои навыки.

Что нужно делать:

  • Активный мониторинг рынка, поиск ЛПР;
  • Холодные звонки, рассылки, выход на ответственных лиц;
  • Поиск и участие в тендерах;
  • Проведение встреч с клиентами, презентация продукции и услуг, отработка возражений;
  • Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;
  • Полное сопровождение сделки от выставления счета до получения актов.
  • Выполнение ежемесячного плана по продажам.

Что мы предлагаем:

  • Достойная и полностью белая заработная плата (оклад+ %, условия обсуждается индивидуально);
  • Отсутствие задержек в выплатах;
  • Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня;
  • Комфортный офис, оборудованный всем необходимым;
  • Компенсация мобильной связи;
  • График 5/2 с 9.00-18.00, суббота, воскресенье – выходные;
  • Отсутствие жесткого дресс-кода;
  • Корпоративные мероприятия и дружелюбный коллектив!