Руководитель группы по работе с учебными заведениями

Дата размещения вакансии: 29.04.2026
Работодатель: ГК ТОФС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Красногвардейский проезд 22с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «ТОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.

Условия работы:

  • График: 5/2 в г. Москва;
  • Место работы - гибрид (дом/офис);
  • Постоянный трудовой договор.

Забота о благополучии сотрудников:

  • Безопасные условия труда для всех сотрудников;
  • Предоставляется расширенный ДМС со стоматологией для сотрудника и членов его семьи;
  • Оплачивается предварительный медицинский осмотр.

Возможности развития внутри компании:

  • Обучение в учебном центре компании;
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.

Обязанности:

  • Выстраивать и реализовывать стратегию взаимодействия Компании с профильными учебными заведениями с целью продвижения бренда работодателя, повышения качества подготовки и привлечения молодых специалистов в отрасль и в компанию.
  • Планировать и проводить мероприятия для студентов профильных учебных заведений (гостевые лекции, ярмарки вакансий, дни карьеры, мастер-классы, кейс-чемпионаты, профориентационные и бизнес-игры и др.), в том числе на площадках крупных отраслевых и федеральных форумов (Тюменский нефтегазовый форум, Международный форум нефти и газа, ПМЭФ и др.).
  • Совместно с бизнесом определять потребности, формировать и реализовывать программы сотрудничества с учебными заведениями (практики, стажировки, партнерство в сфере НИОКР и образовательных программ и др.).
  • Выстраивать эффективное партнерское взаимодействие с учебными заведениями на уровне директоров, деканов, ректоров.
  • Самостоятельно определять точки взаимных интересов Компании и учебных заведений, управлять формированием и подписанием соглашений/меморандумов о сотрудничестве.
  • Планировать и реализовывать программы по представленности и визуальной узнаваемости бренда в целевых учебных заведениях (брендирование и оснащение классов, аудиторий, лабораторий и пр.).
  • Управлять бюджетом и работой порядных организаций в части реализации программ по работе с учебными заведениями.

Важно для нас:

  • Высшее образование в области технических наук (нефтегаз, энергетика, горное дело, геология)
  • Понимание структуры среднего и высшего образования в РФ; знание Федерального законодательства в области образования будет преимуществом
  • Опыт выстраивания взаимодействия бизнеса с учебными заведениями (стажировки, практики, мероприятия для студентов, научное сотрудничество, визуальная поддержка бренда работодателя и пр.)
  • Опыт организации крупных мероприятий для школьников и студентов (посещение производственных площадок, специальные программы привлечения и отбора выпускников для работы в Компании, студенческие игры, форумы, хакатоны и др.).
  • Умение выстраивать работу с провайдерами\поставщиками в части организации студенческих и молодёжных мероприятий, брендирования и оснащения классов и пр. (выбор, контроль работ, управление бюджетом).
  • Опыт участия в организации крупных отраслевых и региональных форумов (ТНФ, ПМЭФ, ВЭФ, и др.) будет преимуществом.

Если ты выпускник вуза и у тебя еще нет практического опыта выстраивания взаимодействия бизнеса и учебных заведений, мы с радостью рассмотрим твою кандидатуру, если в процессе обучения ты:

  • Отвечал за взаимодействие с компаниями от вуза.
  • Организовывал студенческие программы в области карьеры, стажировок, практик.
  • Лидировал организацию ярмарок вакансий, спортивных и общественных мероприятий, встреч выпускников, приёмных комиссии, дней открытых дверей, волонтёрских программ, форумов, технических конференций, студенческих слётов.
  • Принимал активное участие в жизни университета (студенческих организациях, спортивных секциях и пр.).

Личностные качества:

  • Проактивность, способность видеть и распознавать тренды
  • Умение действовать быстро и эффективно
  • Хорошие организационные навыки
  • Отличные навыки коммуникации и презентации
  • Умение сочетать структурированный подход и креативность при решении задач
  • Высокая ориентированность на результат
  • Желание и готовность реализовывать амбициозные проекты, влияющие на развитие компании.